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Gabriela María Mejia
LA IMPORTANCIA DE APLICAR UN CÓDIGO DE CONDUCTA Y DE ÉTICA EN LAS RELACIONES LABORALES
19.05.2024
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Redaccion
| 27/03/2024, 13:14 hS
Creencias generacionales inciden en el desarrollo profesional de las mujeres en México
Esto también contribuye a la discriminación, la desigualdad y el acceso limitado a empleos o puestos directivos, además de influir en su percepción del ámbito laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/03/2024, 13:08 hS
Áreas RRHH deben adoptar nuevas tecnologías para la planificación estratégica de la fuerza laboral
Los fabricantes de todo el mundo se enfrentan a graves problemas para atraer mano de obra cualificada. Se espera que la industria manufacturera en Estados Unidos y México tenga 2,1 millones de puestos de trabajo vacantes en 2030.
Secciones | POR
Redaccion
| 01/03/2024, 13:01 hS
Secretaría del Trabajo presentan estrategia de movilidad laboral
México tiene un campo laboral fortalecido con un empleo formal que crece – como lo demuestran los más de 22 millones de trabajadores registrados en el IMSS-, y demanda talento para cubrir los puestos de trabajo disponibles.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/01/2024, 13:00 hS
Contador y auxiliar administrativo, entre los 10 puestos de trabajo más solicitados en 2023
En la plataforma OCCMundial se registraron 834 mil 932 ofertas de empleo de enero a diciembre, lo que representa una disminución del 2.0 por ciento respecto al 2022.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/01/2024, 13:00 hS
Mujeres ocupan el 34% de los puestos de Chief Human Resources Officer en las principales empresas mexicanas
La diversidad de género en el área de Capital Humano es una de las mayores en el Comité de Dirección en México y sigue aumentando cada año.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/01/2024, 13:00 hS
Tecmilenio aboga por la reinserción laboral con enfoque en habilidades digitales
Global Gender Gap Report 2022 del WEF revela que la proporción de mujeres en los puestos directivos y de liderazgo ha experimentado un aumento global constante entre 2017 y 2022, este último año con la puntuación de género más alta registrada hasta la fecha con 42.7%.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/01/2024, 13:01 hS
Diciembre arrastra pérdida de 384 mil 882 puestos laborales en México
En 2023 se crearon 651 mil 490 puestos, equivalente a 3.0%. Por entidad federativa, destacan Quintana Roo, Nayarit y Yucatán con aumentos anuales que superan el 5.0 por ciento.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/12/2023, 13:00 hS
Persisten brechas de género, desocupación juvenil, informalidad y pérdida de poder adquisitivo de salarios en América Latina y el Caribe
La tasa de informalidad promedio en los mercados laborales de la región se situó en un 48 por ciento a mediados del 2023, sin embargo, en algunos países superó el 70 por ciento. Nuevo informe regional de la OIT alerta sobre la necesidad de adoptar medidas que contribuyan a prevenir la...
Secciones | POR
Redaccion
| 01/12/2023, 13:01 hS
Para 2025, al menos 75 millones de personas quedarían descalificadas de sus puestos si no cuentan con conocimientos digitales
Habilidades digitales, nuevas exigencias del mercado laboral en México: Tecmilenio. El sector empresarial en México ha crecido hasta un 7% en habilidades digitales con respecto al año anterior.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/11/2023, 13:00 hS
Liderazgo, STEM y dominio del inglés, competencias que impulsarán el crecimiento profesional de las mujeres en 2024
En esta era digital y globalizada, la adquisición de habilidades específicas se vuelve esencial para detonar el potencial profesional y alcanzar el éxito en un mundo altamente competitivo. En México, menos del 10% de los puestos en los Consejos de Administración son ocupados por mujeres.
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